top of page
Ons aanbod
In al onze teamsessies, coaching of groepssessies nodigen we je uit in a third space, de tussenruimte waar in veiligheid gewerkt kan worden aan veerkrachtige werkrelaties.
In deze ruimte slaan we bruggen tussen mensen, tussen verschillende perspectieven, maar ook een brug tussen bijvoorbeeld gevoel en verstand. Je ervaart in het proces hoe je deze essentiële tussenruimte zelf kunt creëren.
Het zijn fundamentele stappen die elk vervolgproces relevanter, veiliger en duurzamer maken.
1
Teamcoaching
Als team ontdek je hoe je de potentiele kracht van je team vergroot. In een veilige setting onderzoeken we o.a. hoe de interactie door ieders drijfveren (macht & liefde) wordt beinvloedt en welke groei mogelijkheden jullie als team hebben.
Je krijgt inzichten op vragen als, hoe ontmoeten we elkaar in al onze diversiteit? Hoe zorgen we voor veiligheid, maar kunnen we ook juist spanning opzoeken en onderzoeken met elkaar?
Door dit gezamenlijke onderzoek worden patronen en teamdynamiek inzichtelijk gemaakt die vooruitgang en vernieuwing in de weg staan.
Na de teamsessie(s) hebben jullie de veerkracht ontwikkeld om toekomstige uitdagingen van je organisatie samen aan te gaan. En dan écht samen!
2
Individuele coaching
Met je coach ga je op onderzoek uit wat jouw persoonlijke relatie met macht en liefde is. Wat betekenen deze drijfveren voor jou en welke impact hebben ze op je huidige functioneren?
Ben je in staat met je eigen onmacht om te gaan en kun je in verbinding blijven als je druk ervaart?
Zo ontdekken we belangrijke blokkades en tevens startpunten om je potentieel te vergroten. Handig, aangezien organisatie culturen soms best veel van je vragen en de manier waarop je in staat bent veerkrachtig samen te werken meestal het verschil maakt.
Na de coachings-sessies ben je in staat beide drijfveren effectiever in te gaan zetten zodat je krachtiger, empatischer en meer ontspannen in je werk- en prive-context beweegt.
3
Spel:
Veerkrachtige Teams
A third space heeft een spel ontwikkeld waarin ingewikkelde team dynamieken open en zorgvuldig onderzocht kunnen worden.
Het spel bestaat uit reflectie vragen over drijfveren die van invloed zijn op het team, debatten over diversiteit, leiderschap, grensoverschrijdend gedrag en nog veel meer. Ook bespreek je scenario’s en gaan jullie uitdagingen aan.
Dit spel biedt:
-
Verdiepte kennismaking
-
Verbeterde communicatie op lastige kwesties
-
Grip op de dynamieken die je team in een onzichtbare greep houden
-
Je weet welk vraagstuk je als team verder wil ontwikkelen om (nog) effectiever te worden.
3 redenen om samen te werken met a third space
In al haar trajecten creëert a third space een combinatie van
‘care & dare’ : het bieden van genoeg veiligheid (care) om diepgaand vertrouwen op te bouwen, als ook uitdaging (dare) om ieders uniek mening en potentieel tot uiting te laten komen.
De gezamenlijke ervaring van ons team garandeert een scala aan zienswijzen & methoden (voice dialogue, narrative coaching, ACT/EMA. Deep Democracy, Theory U, etc) zodat we op ieder moment ieder vraagstuk op passende wijze kunnen onderzoeken. Ook bespreken we iedere klantsituatie altijd met een van onze collega's buiten het project, om nieuwe perspectieven te blijven zien.
Alle teamleden van a third space hebben ervaring en affiniteit met het wonen en werken in verschillende culturen. Dat stelt ons in staat een open mind te behouden voor diversiteit en verschillende benaderingen en uitkomsten in 'de derde ruimte'.
bottom of page